O mercado de trabalho brasileiro está contratando “profissionais verdes” em um ritmo significativamente mais acelerado do que o sistema educacional consegue formar novos talentos. Segundo o LinkedIn Green Skills Report 2025, trabalhadores com cargos ou habilidades ligadas à sustentabilidade têm 59,17% mais chances de serem contratados no país em comparação com a média geral do mercado.
A indústria é um dos principais empregadores desses profissionais, com a demanda por práticas sustentáveis se tornando transversal a funções tradicionais.
Setores líderes na contratação
A indústria é o setor com a maior procura por profissionais verdes, com destaque para a área de construção.
| Indústria com Mais Profissionais Verdes | Percentual |
| Construção | 29,47% |
| Agricultura, pecuária, produção florestal e pesca | 26,52% |
| Petróleo, gás natural e mineração | 23,77% |
| Serviços de eletricidade, gás, água e esgoto | 19,01% |
| Indústrias de transformação | 17,83% |
Expansão e desafios na formação
A expansão das habilidades verdes ganhou força a partir de 2021, impulsionada por pressões regulatórias, exigências de mercado e metas corporativas de redução de emissões. Conhecimentos como mitigação de riscos, eficiência energética e gestão de resíduos tornaram-se competências transversais. A taxa de contratações verdes no Brasil saltou de 12,1% em 2021 para 18,1% em 2025.
Vinicius Pinheiro, diretor da Organização Internacional do Trabalho no Brasil (OIT), alertou que o sistema educacional não tem acompanhado o ritmo da demanda.
“Estamos falando tanto de desenvolver competências técnicas relacionadas à energia renovável, manejo florestal, eficiência energética, construção sustentável e reciclagem, quanto de habilidades transversais como pensamento crítico, resolução de problemas, adaptação e promoção de ambientes de trabalho seguros. Isso requer alinhar currículos de universidades e cursos técnicos a esta nova realidade. A demanda está crescendo muito rápido e o sistema educacional não está respondendo na mesma velocidade,” afirmou Pinheiro.
Globalmente, trabalhadores com competências verdes demonstraram maior resiliência a crises econômicas.
