A falta de profissionais qualificados preocupa o setor de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) em Santa Catarina, que projeta a abertura de 98 mil vagas de trabalho entre 2025 e 2027. O cenário, apontado por levantamento da Associação Catarinense de Tecnologia (ACATE), reforça a necessidade de ampliar a formação profissional e aproximar instituições de ensino das empresas para atender à crescente demanda do mercado.
O número consta no Mapeamento de Demanda e Perfil de Talentos para o Setor de Tecnologia, realizado pela ACATE em parceria com o Sebrae Startups. Entre as áreas com maior necessidade de contratação está o desenvolvimento de software.
De acordo com o Observatório ACATE 2025, Santa Catarina já contabilizava 100,4 mil trabalhadores no setor de tecnologia em 2024, um aumento de 7,2% em comparação com o ano anterior.
Para Alexandre d’Avila da Cunha, presidente do Conselho da Indústria de Tecnologia da Informação e Comunicação da Federação das Indústrias de Santa Catarina (FIESC), a qualificação profissional é essencial para sustentar o crescimento do segmento.
Segundo ele, a formação de talentos é determinante para impulsionar a inovação, atrair investimentos e fortalecer a competitividade da indústria.
Demanda por profissionais também cresce no Brasil
A dificuldade de encontrar trabalhadores preparados não se limita a Santa Catarina. Um levantamento da Brasscom identificou um descompasso de 30,2% entre a demanda e a oferta de profissionais qualificados no macrossetor de Tecnologia da Informação e Comunicação, no período de 2018 a 2023.
O avanço de segmentos como inteligência artificial, análise de dados e cibersegurança amplia a necessidade de profissionais especializados e de atualização constante dos conhecimentos.
SENAI aposta na qualificação e em parcerias
Para contribuir com a formação de trabalhadores, o SENAI de Santa Catarina oferece capacitação em diferentes níveis, desde a iniciação profissional e aprendizagem até cursos técnicos, graduação e pós-graduação.
Entre as iniciativas estão os programas de curta duração desenvolvidos pelo LAB365, como DevInHouse, Hellow e Cidade Mais Tec. A instituição também mantém parcerias com empresas internacionais de tecnologia, entre elas AWS, Cisco e Oracle.
Outra ação é o SCTEC, programa do Governo de Santa Catarina, desenvolvido pela Secretaria de Estado da Ciência, Tecnologia e Inovação e executado pelo SENAI/SC, com apoio da ACATE e da FAPESC.
A iniciativa disponibiliza formação gratuita em tecnologia e inteligência artificial e busca conectar os profissionais capacitados às oportunidades de trabalho.
Para ampliar essa aproximação, o programa está cadastrando empresas interessadas em divulgar vagas de emprego, estágio e jovem aprendiz. O registro é gratuito e pode ser realizado pelo endereço sctec.scti.sc.gov.br/empresas.
Em uma segunda etapa, as empresas cadastradas poderão acessar o Banco de Talentos, que reúne profissionais formados em áreas como desenvolvimento de software, análise de dados e inteligência artificial.
Empresas também têm papel na formação de talentos
Apesar das iniciativas, o setor ainda enfrenta obstáculos para ampliar a quantidade de profissionais preparados. Entre os desafios estão despertar o interesse dos jovens pelas carreiras tecnológicas, garantir conhecimentos básicos para acompanhar os cursos, diminuir a evasão e atualizar os conteúdos de acordo com as transformações do mercado.
A participação das empresas é considerada fundamental para aproximar os programas de ensino das necessidades reais do setor e proporcionar oportunidades de inserção profissional aos novos talentos.
