O Comitê de Responsabilidade Social da Indústria Catarinense reuniu representantes do setor nesta quarta-feira (21), na sede da FIESC, em Florianópolis, para discutir formas de ampliar o voluntariado corporativo. Segundo a Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina, o encontro buscou compartilhar experiências e fortalecer iniciativas que gerem impacto social e estimulem a participação dos trabalhadores.
A programação integrou as comemorações dos 80 anos do SESI e contou com palestra de Daniel Morais Assunção, CEO da Atados, além da apresentação de uma experiência da Cummins. Entre os encaminhamentos discutidos está a elaboração de um caderno de boas práticas do voluntariado corporativo, com previsão de publicação em 2027.
“Queremos estimular a troca de experiências e a construção coletiva de boas práticas para fortalecer o voluntariado corporativo na indústria catarinense”, afirma Giovane Carvalho, gerente executivo de Responsabilidade Social e Cultura do SESI/SC.
Planejamento e recursos para mobilizar voluntários
Durante a palestra, Assunção destacou que as empresas podem ampliar o envolvimento da população em ações sociais por meio de investimentos em planejamento, comunicação e gestão.
“Voluntariado não é de graça. É preciso investir em estrutura, tempo e recursos para mobilizar pessoas e gerar impacto”, afirma.
Conforme os dados apresentados pelo executivo, cerca de 33% dos voluntários no Canadá começam a atuar por intermédio de empresas. No Brasil, essa participação corresponde a 9%, menos de um em cada dez voluntários.
Assunção também defendeu a integração dos programas de voluntariado às estratégias de recursos humanos. Segundo ele, essa aproximação favorece o desenvolvimento de competências como empatia, liderança e trabalho em equipe, além de contribuir para o engajamento e a continuidade dos projetos.
“O voluntariado não se resume a uma ação pontual. Ele pode estimular o envolvimento em outras causas e a busca por melhorias sociais”, finaliza.
Comitê compartilha experiências entre indústrias
Criado por iniciativa do SESI/SC em 2024, o comitê promove a troca de experiências sobre projetos sociais, fontes de recursos e possibilidades de atuação conjunta.
Participam do grupo WEG, Engie, DR – Aromas & Ingredientes, Tigre, Portobello, ArcelorMittal, Krona, Diamante Energia, Celesc, Portonave, Bosch/Instituto Bosch, Whirlpool, GTS do Brasil, Texneo/Instituto Texneo, Avioeste e FIESC.
Programa do SESI/SC mobilizou 26 mil horas em 2025
O SESI/SC mantém, desde 2012, o programa Eu Voluntário. De acordo com a FIESC, a iniciativa mobilizou 26 mil horas de trabalho voluntário em Santa Catarina ao longo de 2025.
