A ViaCosteira, empresa Motiva, oferece licença-maternidade estendida de 180 dias, com remuneração integral, para colaboradoras que se tornam mães, como forma de garantir mais tempo de adaptação após o parto, fortalecer o vínculo entre mãe e bebê e contribuir para a saúde física e emocional da mulher nos primeiros meses de vida da criança.
Segundo informações repassadas pela ViaCosteira, o benefício busca ampliar o suporte às novas mães em um período considerado fundamental por profissionais da saúde. Os primeiros seis meses após o nascimento são apontados como uma fase importante para a recuperação materna, a amamentação exclusiva e o desenvolvimento saudável do bebê.
Benefício garante mais tempo para mães e bebês
A licença ampliada permite que as colaboradoras permaneçam por seis meses ao lado dos filhos, sem prejuízo da remuneração. Para a empresa, a medida também reduz a pressão do retorno precoce ao trabalho e contribui para uma adaptação mais segura à nova rotina familiar.
A assistente de Engenharia de Manutenção Civil, Priscila Windelferd, mãe de Isaac, de 1 ano, relatou que o período estendido foi importante para vivenciar a maternidade com mais tranquilidade.
“Ter seis meses ao lado do meu filho foi um privilégio que fez toda a diferença. Parece simples, mas isso muda tudo para uma mãe. Tive tempo para me recuperar, para aprender a ser mãe e para criar um vínculo maior, além de facilitar a amamentação exclusiva que é tão importante”, afirma.
Apoio também envolve saúde mental e acolhimento
Além do impacto no vínculo familiar, a licença-maternidade estendida também é associada ao cuidado com a saúde mental materna. O tempo adequado para adaptação à nova rotina favorece o fortalecimento da rede de apoio e reduz a sobrecarga emocional no período pós-parto.
No ambiente corporativo, a iniciativa pode contribuir para a retenção de talentos, a satisfação das colaboradoras e o fortalecimento da cultura organizacional.
“Temos a maior satisfação em poder oferecer esse benefício para as novas mamães poderem passar mais tempo com seus filhos. Para a ViaCosteira é um investimento em saúde, desenvolvimento humano e relações de trabalho mais sustentáveis”, destaca o diretor da concessionária, Fernando de Marchi.
Programa acompanha gestantes e famílias
De acordo com a ViaCosteira, a licença-maternidade estendida é oferecida a todas as colaboradoras da concessionária e também às demais empresas da Motiva.
A companhia também disponibiliza o programa “Gestar Bem”, que oferece acompanhamento especializado via WhatsApp. A iniciativa auxilia no esclarecimento de dúvidas sobre gestação, parto, amamentação e cuidados com o bebê, além de promover capacitações voltadas a diferentes modelos de família e suas redes de apoio.
